Текст песни Рузов В.О. - Офисный планктон
Просмотров
58
0 чел. считают текст песни верным
0 чел. считают текст песни неверным
Для вашего ознакомления предоставлен текст песни Рузов В.О. - Офисный планктон, а еще перевод песни с видео или клипом. Также вы можете прослушать песню онлайн
…Почему приходят экономические спады? Потому, что любая деятельность должна приносить реальное служение другому человеку. То есть, должно быть, реальное благо. И когда люди начинают действовать без реального блага, реального блага на выходе нет, то получается, что очень много сил и средств уходит на поддержание деятельности, не задействованной в служении. То есть люди перестают служить друг другу и начинают служить валюте, еще чему-то, бумажки перекладывают. Есть сейчас такое экономическое понятие: «Офисный планктон». Человек реально ничего не делает, он бумажки переносит: зеленые бумажки ложит в синюю папку, а желтые бумажки ложит в красную папку. И какое-то время в самом начале есть какая-то позитивность, то система способна поддержать личности, которые реальное благо не приносят. Но всему приходит конец. И когда их становится слишком много, ничего не делающих, просто действующих, но пользу реально не приносящих, то система не может их уже больше поддержать и начинается великая чистка. Что такое кризис? Кризис это когда уходят специальности, которые не приносит реальной пользы. Например, сантехник всегда нужен. Что бы в мире не происходило, сантехник нужен всегда. Но человек переносящий бумажки не всегда нужен…
... Why are economic downturns coming? Because any activity must bring real service to another person. That is, it must be a real blessing. And when people begin to act without a real good, there is no real good at the exit, it turns out that a lot of manpower and resources are spent on supporting activities that are not involved in the ministry. That is, people cease to serve each other and begin to serve the currency, something else, they shift the papers. There is now an economic concept: "Office plankton." The man really does nothing, he transfers the papers: he puts the green papers into the blue folder and the yellow papers into the red folder. And some time at the very beginning there is some kind of positivity, the system is able to support individuals who do not bring real benefit. But everything comes to an end. And when there are too many of them, doing nothing, just acting, but not really benefiting, then the system cannot support them anymore and the great purge begins. What is a crisis? The crisis is when they leave the specialty, which does not bring real benefits. For example, a plumber is always needed. Whatever happens in the world, a plumber is always needed. But a person carrying paper is not always needed ...